Fem snabba frågor till Ylli Hoxha

Möt Alucroms medarbetare Ylli Hoxha

När Ylli fick möjligheten att bli en del av Alucroms nya fabriksatsning i Arendals Backe, fanns det ingen tvekan. Med många års erfarenhet som ledare i bagaget och med en verktygslåda full av kunskap och insikter, lockades han av chansen av att vara med och skapa något nytt från grunden.
”Det var för spännande och roligt att få vara med och bygga Sveriges modernaste och största fabrik för att kunna tacka nej", säger Ylli.

Vad var det som fick dig att välja Alucrom?

Under mina år har jag samlat olika verktyg som gjorde mig trygg inför nya utmaningar. Att få möjligheten att använda dem här i ett projekt att få vara med och bygga Sveriges största och modernaste fabrik lockade mig.

Vad är det bästa med att jobba här?

Känslan av frihet kombinerat med ansvar, den starka gemenskapen och den starka teamkänslan som växer varje dag.

Hur skulle du beskriva Alucroms företagskultur med tre ord?

Omtanke, personligt ansvar och styrkan ihop.

Vilka delar av ditt arbete uppskattar du mest?

För mig handlar det handlar om att bygga strukturer och att coacha. Att se medarbetarna lära sig nya saker, växa i sina roller samt lyckas är givande.

Att tillsammans med mina kollegor få vara en del av Alucroms resa, att skapa förutsättningar och sedan lyckas tillsammans, det är det jag uppskattar mest.

Mitt ledarskapsmotto är: ta inga beslut på vad du tror. Gå och se med egna ögon, då vet du vad som verkligen behöver göras. 

Hur är det att vara chef för Arendals Backe?

Att vara med och starta något nytt är både roligt och utmanande. En av utmaningarna har varit att bygga ett team som tar ansvar för sin roll, utmanar sig själva dagligen och förstår maskinparken för att bäst kunna arbeta med den på bästa möjliga sätt.

Vi har byggt upp en verksamhet i Arendals Backe och samtidigt vuxit som människor. Det handlar inte bara om att trimma produktionen utan också om att skapa glädje, samhörighet och starka band i fabriken. Kompetensen finns på fabriksgolvet, inte kontoret. De bästa ledarna leder där arbetet faktiskt sker, från golvet.